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布蘭德企業(yè)文化

共同成長

公司把人才作為企業(yè)的第一要素,發(fā)揮員工的自主性與創(chuàng)造力,為員工個人價值的實現(xiàn)與長期發(fā)展提供廣闊的空間。公司通過建立完善激勵機制和約束機制實施人才資源戰(zhàn)略,已達到員工與企業(yè)的共同成長。公司與員工在共同的價值理念下,共同承擔風險,共同分享利益,達至共同目標,共同獲得持續(xù)發(fā)展。


富有責任

責任是作為一名布蘭德人必須擁有的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎,是團隊和諧的保障,是社會發(fā)展的需求。對公司負責,對家庭負責,對自己負責才能擔負起發(fā)展企業(yè)的重責。責任心源于孝心,孝敬父母,友愛同事,熱愛公司,有責任心、有責任感、敢于負責任的員工才能跟公司共同進步。


保持好奇

好奇是布蘭德企業(yè)文化的另一個要點,是促使我們不斷去思考和探索的動力,進一步完善自身能力和自我認知,只有這樣才能在各個領域不斷發(fā)現(xiàn),不斷進取,不斷發(fā)明,不斷創(chuàng)造,不斷出現(xiàn)奇跡。這也是公司發(fā)展,社會進步的動力,且這種動力是無止境的。